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这20年来，我读过不少书，什么类型的书我齐读过，不错说是多而杂。有些书让我感动，有些书让我念念考，有些书让我成长。从《等闲的天下》到《百年孤单》，从《中国玄学简史》到《遐想》，每一册书齐像为我掀开了一扇窗，让我看到不同的天下。关联词说到我最想保举的一册书，如故不太好选的，硬要选出一册的话，我保举的是彼得·德鲁克的《卓有见效的经管者》。这本书不仅蜕变了我对经管的接洽，也让我从头注视了如何高效地责任和生计。要是你也在寻找一册既能擢升责任效能，又能启发东谈主生的好书，那这本书你一定要找来读一读。彼得·德鲁克，被誉为「当代经管学之父」，他的念念想影响了无数企业家和经管者。德鲁克不仅是一位表面家，亦然一位履行者，有了他才有了经管学这门学科。

他的这本《卓有见效的经管者》不仅仅写给经管者的，而是写给每一个想要在责任和生计中获得见效的东谈主。本书初度出书于1966年，于今依然被平方阅读和选藏，原因就在于它的实用性和普适性。

成人伦理片这本书的中枢念念想是：卓有见效是不错学会的。德鲁克认为，经管者的责任并不是天生的，而是不错通过学习和履行来掌抓的。他建议了五个重要俗例，匡助经管者擢升效能：时分经管、忽闪孝敬、发达所长、要事优先、有用方案。这些俗例看似简陋，但果然履行起来，却需要深入的念念考和继续的起劲。德鲁克在书中强调，经管者并不是只消那些坐在办公室里发号布令的东谈主，而是每一个大致通过我方的行径影响组织效果的东谈主。换句话说，每个东谈主齐不错成为经管者，只消你繁华为我方的责任和生计重视。

在书中，有不少让东谈主深念念的金句和不雅点，你若能接洽的话，对接洽德鲁克的念念想也大故意处。我就简陋列举其中的两个。

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第一个不雅点：效能是正确地作念事，见效是作念正确的事。你可能认为这是正确的鬼话，谁不知谈正确地作念事，和作念正确的事齐是好的，重要是怎么识别，怎么去作念。你看许多东谈主每天齐在忙吃力碌，看似效能很高，但骨子上却是在「正确地作念无理的事」。这时德鲁克就请示你，效能天然进击，更进击的如故意见。要是你作念的事情自身莫得价值，那么再高的效能亦然蓦然。举个例子，假定你是别称销售员，每天打100个电话，看起来很起劲，但要是这些电话齐莫得针对潜在客户，那么你的起劲等于无效的。

相悖，要是你每天只打10个电话，但每个电话齐是针对有需求的客户，那么你的见效就会大大提高。这等于「作念正确的事」和「正确地作念事」的永别。

第二个不雅点：经管者最进击的责任是经管时分。德鲁克在书中提到，时分是最稀缺的资源，因为它不能再生。无论你是CEO如故普通职工，每天的时分齐是24小时。如何运用这24小时，决定了你的见效。他建议经管者要学会纪录我方的时分使用情况，找出那些浮滥时分的行为，并加以校正。比如，许多东谈主会把时分浮滥在意外旨的会议上，或者被琐碎的事情打断。德鲁克认为，经管者必须学会说「不」，把时分集聚在最进击的事情上。举个例子，你要是是一家公司的CEO，每天齐要花大批时分处理邮件和电话，抑止你就没或然分念念考公司的政策。

当你意志到了这个问题，于是决定每天只花一小时处理邮件，其余时分专注于进击方案。你的责任效能是不是大大提高，公司的功绩也有了权臣的擢升？谜底是笃定的。

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那么，为什么我最想保举这本《卓有见效的经管者》呢？原因很简陋：它不仅仅一册经管书，亦然一册东谈主生指南。无论你是企业高管、创业者，如故普通职工，致使是一个学生，这本书齐能给你带来启发。最初，它教会你如何高效地运用时分。在这个信息爆炸的期间，时分经管变得越来越进击。德鲁克的要领不仅适用于责任，也适用于生计。比如，你不错用它来目的我方的学习、健身、致使家庭时分。其次，它让你从头念念考「见效」的意旨。许多东谈主追求的是吃力，而不是效果。德鲁克则请示你，果然的见效来自于作念正确的事，而不是作念许多事。这种念念维形状不错匡助咱们幸免无效的起劲，把元气心灵集聚在果然有价值的事情上。终末，这本书的话语十分朴实，莫得复杂的表面，只消实用的建议。德鲁克用大批的案例和故事，让你很容易接洽和应用。无论你是经管外行，如故训导丰富的经管者，齐能从中找到适当我方的要领。念书20年，我读过许多书，但《卓有见效的经管者》是为数未几让我反复阅读、反复念念考的好书。它如故蜕变了我的责任形状，也蜕变了我的生计格调。我服气你读了之后，也会有我方的感受和成绩。

假如你如故读收场这本书，接待留言共享你的感受，或者告诉我你最想保举的书是哪一册，让更多的东谈主通过你的保举，读到更多好书。

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